Incapacité, invalidité, décès, rente éducation : lire les garanties d’un contrat de prévoyance collective et repérer les exclusions avant de signer.
Comprendre la prévoyance Madelin pour TNS : arrêt de travail, invalidité, décès, fiscalité déductible et principales exclusions à vérifier.
Panier 100% Santé et garanties hors panier : plafonds, niveaux dentaires et optiques en collectif, et impact sur le reste à charge.
Arrêt de travail, invalidité, décès : quand la prévoyance individuelle compense les limites du régime obligatoire et d’une couverture collective.
Qui peut résilier une prévoyance d’entreprise (salarié, employeur, assuré) ? Délai à l’échéance, Loi Chatel, motifs hors échéance et justificatifs.
Panier minimal, 100% Santé, plafonds optique/audio/dentaire et contrôles URSSAF : ce qu’une entreprise doit vérifier pour un contrat responsable.
Résiliation mutuelle sans erreur : règles selon l’ancienneté, délais, motifs, justificatifs et preuves d’envoi pour éviter refus et doubles cotisations.
Comprendre un tableau de garanties mutuelle : BRSS, 100% BR, forfaits, frais réels, ticket modérateur et reste à charge. Évitez les erreurs.
Mutuelle santé et prévoyance ne couvrent pas le même risque : soins et reste à charge, ou perte de revenus et protection du foyer.
DUE, accord collectif ou référendum : comparez les conditions pour mettre en place une prévoyance collective et sécuriser l’exonération sociale.
Changement d’assureur en prévoyance d’entreprise : délais de résiliation, continuité des garanties, salariés en arrêt, reprise des encours et revalorisation des rentes.
